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Contexte
Campagnes de marque employeur via Meta Ads
Actions & outils
Meta Ads Stratégie marque employeur Création de contenus publicitaires Ciblage et optimisation des audiences
Attirer de nouveaux talents et fidéliser les collaborateurs passe par une stratégie de marque employeur forte, des campagnes ciblées et une valorisation claire des expertises et de l’innovation de l’entreprise.
Marque employeur, Acquisition et Engagement
Brief
Challenge
Solution
Campagnes Meta Ads + valorisation de l’innovation + ciblage précis
Déploiement de campagnes Meta Ads mettant en avant l’expertise et l’innovation de Saft, accompagnées de créations engageantes et d’un ciblage précis, afin d’attirer de nouveaux talents et renforcer l’engagement des collaborateurs existants.
Résultats
Une attractivité renforcée et des performances RH en hausse.
Les campagnes ont permis d’augmenter de 10 % le nombre de candidatures et d’améliorer la rétention des collaborateurs de 5 %, grâce à une stratégie de marque employeur plus visible et engageante.
